Corporate Fotoproduktion Aurenza Industrial Systems AG
SAY CHEESE,PLEASE.
Ein Produktionstag. Vierzehn Bilder. Eine Bildwelt, die bleibt.
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AURENZ INDUSTRIAL SYSTEMS AG
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AURENZ INDUSTRIAL SYSTEMS AG
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AURENZ INDUSTRIAL SYSTEMS AG
DIE AUFGABE
VON DER ANFORDERUNG ZUM AUFTRAG
Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.
Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.
Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.
DIE AUFGABE
ZUERST DENKEN,DANN FOTOGRAFIEREN
Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.
Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.
Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.Orbitalum Tools entwickelt und fertigt Präzisionsmaschinen für die Rohrleitungstechnik — weltweit führend in ihrer Nische, aber nahezu unsichtbar als Arbeitgeber. Die Karriereseite zeigte ausschließlich Produktbilder.
Unsere Arbeitsweise
Von der ersten Idee bis zum fertigen Content.
Verstehen
Kostenloses Erstgespräch: Was ist Ihr Ziel? Welche Kanäle bespielen Sie? Brauchen Sie Fotos, Videos oder beides?
Planen
Konzept für Foto + Video: Bildsprache, Storyboards, Shot-Listen, Locations, Zeitplan. Ein Angebot – transparent und nachvollziehbar.
Produzieren
Shooting + Dreh an einem Tag. Fotos und Videos entstehen parallel – effizient für Sie, konsistent im Ergebnis.
Liefern
Bildbearbeitung, Videoschnitt, Farbkorrektur, Untertitel. Alle Formate im Cloud-Speicher – einsatzbereit für jeden Kanal.
Die Bildwelt
14 Aufnahmen. Eine Geschichte.
Die Serie gliedert sich in drei Bildebenen — Führungsportraits, Teambilder und Arbeitsatmosphäre. Zusammen erzählen sie mehr als jede Einzelaufnahme: ein Unternehmen mit Gesicht, Haltung und echten Menschen.
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Die Anwendung
Wo die Bilder wirken
Geschäftsbericht
Führungsportraits, Teambilder, Atmosphäremotive — erstmals durchgängig eigenes Bildmaterial.
Jahresabschluss
Repräsentative Einzel- und Gruppenportraits für externe Publikationen.
LinkedIn & Social
Executive Portraits, Team-Content, kurze Videoclips — einsatzbereit für mobile Kanäle.
Recruiting
Authentische Einblicke in Arbeitskultur statt generischer Arbeitgeberbilder.
HR / Onboarding
Portraits von Führungskräften und Ansprechpersonen für interne Kommunikation.
Website & Presse
Über uns, Team, Kontakt — druckoptimiert und web-ready aus einer Produktion.
Das Ergebnis
Mehr als gute Bilder
Aus einem Produktionstag entstand ein vollständiges visuelles Kommunikations-Repertoire. Der Geschäftsbericht 2026 arbeitet erstmals durchgängig mit eigenem Bildmaterial. Die LinkedIn-Profile der Führungsebene wurden einheitlich aktualisiert. Intern wurde der Shooting-Tag als gut organisiertes, wertschätzendes Format wahrgenommen — ein Tag, an den man sich gerne erinnert. Denn Bilder, bei denen man merkt, dass sich die Menschen dahinter wohlgefühlt haben, wirken anders. Sie überzeugen.
14
fertig bearbeitete Aufnahmen aus einem einzigen Produktionstag
7+
Kanäle und Formate, die aus der Produktion bedient wurden
1
Produktionstag — geplant wie ein kleines internes Event
Stimmen
Was die Beteiligten sagen
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Miriam K. — HR-Leiterin
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Miriam K. — HR-Leiterin
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Miriam K. — HR-Leiterin
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Miriam K. — HR-Leiterin
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Miriam K. — HR-Leiterin
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Miriam K. — HR-Leiterin
Bilddramaturgie
14 Bilder — Funktion & kommunikativer Zusammenhang
| # | Bildtitel | Funktion & Einsatz |
|---|---|---|
| 01 | CEO-Portrait | Eröffnungsbild der Serie. Frontale Haltung, klarer Blickkontakt. Geschäftsbericht-Titelseite und LinkedIn-Profilbild. Setzt den Ton für die gesamte Bildwelt. |
| 02 | Executive Portrait II | Dreiviertelansicht, offene Körperhaltung. Zugänglichkeit und Kompetenz. Vorwort Geschäftsbericht, Kontaktseite Website. |
| 03 | Bereichsleitung Produktion | Technische Expertise im Bildausdruck. Kapitel Produktion im Geschäftsbericht und LinkedIn. |
| 04 | Bereichsleitung HR / Finanzen | Klar und seriös. Jahresabschluss-Kommunikation und interne HR-Materialien. |
| 05 | Führungsportrait III | Erweiterte Geschäftsleitung. Einheitliche Bildsprache aller Executive-Motive. Social-Media-geeignet. |
| 06 | Führungsgruppenportrait | Kohärenz und Teamidentität der Leitungsebene. Geschäftsbericht-Doppelseite, Website / Über uns. |
| 07 | Mitarbeiterportrait I | Diversität und menschliche Nähe aus dem operativen Bereich. Recruiting-Material, Onboarding, Intranet. |
| 08 | Mitarbeiterportrait II | Andere Funktion, gleiche Bildsprache. Stärkt die Breite des visuellen Repertoires. |
| 09 | Teammoment | Natürlich, nicht gestellt — Unternehmenskultur spürbar. LinkedIn, Karriereseite. |
| 10 | Besprechungssituation | Führungskraft und Team an Tisch oder Whiteboard. Strategische Atmosphäre. Geschäftsbericht, Imagebroschüre. |
| 11 | Arbeitsatmosphäre | Weitwinkel, Raumidentität. Keine inszenierten Personen — der Raum spricht für sich. |
| 12 | Detailmotiv Produktion | Präzision, Material, Qualität. Visuelle Metapher für das Kernversprechen des Unternehmens. |
| 13 | Außenaufnahme / Eingang | Standortbild, Unternehmensidentität. Geschäftsbericht-Einstieg, Website-Header, Pressematerial. |
| 14 | Stimmungsportrait | Abschlussbild der Serie. Wärmere Lichtstimmung, natürlicher Moment. Emotionaler Ausklang. |
Nächster Schritt
Wie sähe ein solcher Produktionstag für Sie aus?
Sprechen wir über Ihre visuellen Kommunikationsziele — konkret, ohne Umwege.
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