Case Study · Industriefotografie · Geschäftsbericht
14 Bilder
Ein Tag.
Sieben Kanäle.
Wie eine strukturierte Bildstrategie aus einem einzigen Produktionstag
ein vollständiges visuelles Kommunikations-Repertoire macht.
Aurenza Industrial Systems AG
Industrietechnik · B2B
1 Shooting-Tag
Portrait + Reportage + Video
14 Aufnahmen
GB · LinkedIn · HR · Web · PR
Die Aufgabe
Von der Anforderung zum Auftrag
Der Ansatz
Zuerst denken, dann fotografieren
Die Strategie
Von der ersten Idee bis zum fertigen Content.
Verstehen
Kostenloses Erstgespräch: Was ist Ihr Ziel? Welche Kanäle? Fotos, Videos oder beides?
Planen
Konzept für Foto & Video: Bildsprache, Storyboards, Shot-Listen, Locations, Zeitplan.
Produzieren
Shooting + Dreh an einem Tag. Fotos und Videos entstehen parallel — effizient und konsistent.
Liefern
Bildbearbeitung, Videoschnitt, Farbkorrektur. Alle Formate im Cloud-Speicher — kanalbereit.
Die Bildwelt
18 Aufnahmen. Drei Ebenen. Ein System.
Die Serie gliedert sich in drei Bildebenen — Führungsportraits, Teambilder und Arbeitsatmosphäre. Zusammen erzählen sie mehr als jede Einzelaufnahme: ein Unternehmen mit Gesicht, Haltung und echten Menschen.
Die Anwendung
Wo die Bilder wirken
Geschäftsbericht 2025
Erstmals durchgängig eigenes Bildmaterial. Stockfotos eliminiert, visuelle Konsistenz hergestellt.
LinkedIn & Social
Einheitliche Führungsportraits. Team-Content und Laborimpressionen für die Unternehmensseite.
Stellenanzeigen & Karriere
Echte Labore, echte Prüfstände, echte Menschen. Bewerber sehen, wohin sie kommen.
Website & Pressemappe
Über-uns, Team, Kontakt, Management — druck- und web-ready aus einer Produktion.
Messestand & Print
Großformatige Motive für Roll-Ups und Messewände. Labor als Rauminszenierung.
Intranet & Onboarding
Portraits aller Führungskräfte und Ansprechpersonen. Willkommensmappe mit Gesicht.
Das Ergebnis
Was entsteht, wenn Bilder einem Plan folgen
Aus einer Bildstrategie und einem Produktionstag entstand ein vollständiges visuelles Kommunikationssystem. Nicht 18 einzelne Fotos — sondern ein Bildsystem, das zusammenhängt, weil es zusammen gedacht wurde.
Der Geschäftsbericht 2025 zeigt zum ersten Mal ausschließlich eigenes Bildmaterial. Die LinkedIn-Profile der Geschäftsführung wurden innerhalb einer Woche aktualisiert — einheitlich, professionell und sofort als zusammengehörig erkennbar.
Die erste Stellenanzeige mit den neuen Bildern generierte laut HR-Abteilung spürbar mehr qualifizierte Bewerbungen. Bei einem Prüfdienstleister in Zeiten von Fachkräftemangel wirkt sich das direkt auf die Projektkapazität aus.
Aber der eigentliche Unterschied liegt woanders: PROTEGA hat jetzt eine Bildsprache-Guideline. Das heißt, auch in zwei Jahren — wenn neue Mitarbeitende dazukommen, wenn der nächste Geschäftsbericht ansteht, wenn eine Agentur die Messematerialien gestaltet — weiß jeder, wie die Bilder aussehen müssen. Das System trägt sich selbst.
“Ein Prüfunternehmen verkauft Vertrauen. Vertrauen entsteht durch Gesichter — nicht durch Textbausteine und nicht durch Stockfotos.”
14
fertig bearbeitete Aufnahmen aus einem einzigen Produktionstag
7+
Kanäle und Formate, die aus der Produktion bedient wurden
1
Produktionstag — geplant wie ein kleines internes Event
Stimmen
Was die Beteiligten sagen
Man hat sofort gemerkt, dass es hier nicht nur darum ging, schnell Fotos zu machen. Der Tag war super organisiert, entspannt und hat tatsächlich Spaß gemacht.
Besonders stark fand ich, dass die Bilder nicht künstlich wirkten. Es fühlte sich professionell an, aber trotzdem sehr nahbar und menschlich.
Unternehmenskommunikation
Die Zusammenarbeit war klar, wertschätzend und sehr präzise. Genau dadurch sind Bilder entstanden, mit denen wir uns wirklich identifizieren können.
Miriam K. — HR-Leiterin
Für uns war das nicht einfach nur ein Fototermin, sondern ein richtig gut geplanter Tag — man hat gemerkt, dass auf Stimmung, Ablauf und Menschen geachtet wird.
Ich hatte erst Respekt vor dem Shooting, aber die Zusammenarbeit war so angenehm, dass man sich schnell sicher und gut aufgehoben gefühlt hat.
Produktion
Am Ende hatten wir nicht nur gute Motive, sondern auch das Gefühl, gemeinsam etwas Starkes für unser Unternehmen geschaffen zu haben.
Bilddramaturgie
18 Bilder — Funktion, Kanal, Strategie
#
Bildtitel
Funktion & Einsatz
01
CEO-Portrait
Eröffnungsbild. Frontale Haltung, klarer Blickkontakt. Geschäftsbericht-Titelseite und LinkedIn-Profil.
02
Executive Portrait II
Dreiviertelansicht, offene Körperhaltung. Vorwort Geschäftsbericht, Kontaktseite Website.
03
Bereichsleitung Produktion
Technische Expertise im Bildausdruck. Kapitel Produktion im Geschäftsbericht, LinkedIn.
04
Bereichsleitung HR / Finanzen
Klar und seriös. Jahresabschluss-Kommunikation und interne HR-Materialien.
05
Führungsportrait III
| Erweiterte Geschäftsleitung. Einheitliche Bildsprache, Social-Media-geeignet. |
06
Führungsgruppenportrait
| Gemeinschaftsbild der Leitungsebene. Imagebroschüre und Jahresbericht. |
07
Mitarbeiterportrait I
Diversität und menschliche Nähe. Recruiting, Onboarding, Intranet.
08
Mitarbeiterportrait II
Andere Funktion, gleiche Bildsprache. Stärkt die Breite des Repertoires.
09
Teammoment
Natürlich, nicht gestellt — Unternehmenskultur spürbar. LinkedIn, Karriereseite.
10
Besprechungssituation
Strategische Atmosphäre. Geschäftsbericht, Imagebroschüre.
11
Arbeitsatmosphäre
Weitwinkel, Raumidentität. Über-uns-Seite, Pressematerial.
12
Detailmotiv Produktion
Präzision, Material, Qualität. Visuelle Metapher für das Kernversprechen des Unternehmens.
13
Außenaufnahme /
Eingang
Präzision, Material, Qualität. Visuelle Metapher für das Kernversprechen.
14
Stimmungsportrait
Abschlussbild. Wärmere Lichtstimmung, emotionaler Ausklang der Bildwelt.











